Η Ελληνική καπνοβιομηχανία Καρέλια Α.Ε, η οποία παρά την κρίση παρουσίασε σημαντικά κέρδη τη χρονιά που έκλεισε, εντυπωσιάζει με την εργασιακή πολιτική της!Για το 2012:
- Έδωσε bonus 1,8 εκατ. ευρώ στους εργαζομένους της.
- Αύξησε τις θέσεις εργασίας.
- Tο 2012 εισέφερε στα δημόσια ταμεία 350 εκατ. ευρώ από έμμεσους και άμεσους φόρους και 6 εκατ. ευρώ στα ασφαλιστικά ταμεία, ενώ έφερε πάνω από 150 εκατ. ευρώ ευρώ σε συνάλλαγμα από τις διεθνείς πωλήσεις της.
Επίσης, ήταν η 1η σε ρευστότητα ελληνική επιχείρηση.
«Εκεί
που το κράτος απέτυχε με τις σπατάλες και τους άκρατους και αλόγιστους
διορισμούς, υπάρχουν στην Ελλάδα σοβαρές, υπεύθυνες, κρίσιμες για την
εθνική ταυτότητα επιχειρησιακές μονάδες, οι οποίες με τη σοβαρότητα
εργαζομένων και διοίκησης, έχουν αναλάβει και επιτυγχάνουν την θετική
αναγνώριση σε διεθνές επίπεδο» επεσήμανε o κ. Καρέλιας.
Επίσης:
Επίσης:
- Ο τζίρος της επιχείρησης αυξήθηκε από τα 458 στα 473 εκατ.ευρώ.
- Τα καθαρά της κέρδη ανήλθαν στα 38 εκατ.ευρώ, από 25 εκατ., ποσό που αποτελεί ρεκόρ για τον όμιλο.
- Σημειώθηκε επίσης, νέο ρεκόρ πωλήσεων τσιγάρων εκτός Ελλάδος με σχεδόν 13,4 δις τσιγάρα.
- Κατέλαβε την 1η θέση ανάμεσα σε όλες τις επιχειρήσεις της χώρας από πλευράς ρευστότητας.
- Λάνσαρε περισσότερα νέα προϊόντα τόσο εντός όσο και εκτός της χώρας.
- Υλοποίησε, μόνον μέσα στο 2012, επενδύσεις 7 εκατ.
Επιπλέον ο όμιλος έδειξε πως βρίσκεται δίπλα στους εργαζόμενούς του μοιράζοντάς τους έκτακτες παροχές που ξεπέρασαν τα 1,8 εκατ.ευρώ, όπως ανακοίνωσε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Ανδρέας Καρέλιας, στο πλαίσιο της πρωτοχρονιάτικής γιορτής των εργαζομένων. Σε μια χρονιά που, όπως τόνισε, οι περισσότεροι εξ αυτών αύξησαν την απόδοση τους.
Πιο συγκεκριμένα οι παροχές:
- Το επίδομα χειμερινής στολής: 200 ευρώ για κάθε εργαζόμενο στην Εταιρεία.
- Το επίδομα παρουσίας: 850.00 ευρώ (για όσους δεν έλειψαν ούτε μία μέρα από την εργασία τους).
- Ο κάθε εργαζόμενος, που έχει παιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό πανεπιστήμιο ή ΤΕΙ, λαμβάνει έκτακτη οικονομική ενίσχυση 1.400 ευρώ.
- Οι εργαζόμενοι, των οποίων τα παιδιά τους πέτυχαν στις παραπάνω σχολές μέσα στο 2012, λαμβάνουν ενίσχυση 500.00 ευρώ.
- Παράλληλα, η Εταιρεία κάνει δώρο ένα φορητό υπολογιστή σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε μία από τις παραπάνω σχολές μέσα στο 2012.
- Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές πάνω από 1.700 ευρώ, λαμβάνουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση 750.00 ευρώ.
- Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές μεταξύ 1200.00 και 1699.00 ευρώ, λαμβάνουν ενίσχυση 1.500.00 ευρώ. Όσοι από αυτούς όμως έχουν από 3 ανήλικα παιδιά και πάνω, λαμβάνουν επιπλέον 700.00 ευρώ.
- Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές έως 1.200 ευρώ, λαμβάνουν 2.500.00 ευρώ. Όσοι ανήκουν σε αυτήν την κατηγορία και έχουν από 2 ανήλικα παιδιά και πάνω, λαμβάνουν επιπλέον 400.00 ευρώ για κάθε ανήλικο παιδί.
- Ο κάθε λαχνός της γιορτής που διοργανώθηκε ήταν 850 ευρώ.
Η εταιρεία:
Η καπνοβιομηχανία Καρέλια ιδρύθηκε το 1888 από τους Γεώργιο και Στάθη Καρέλια, αρχικά ως μια μικρή επιχείρηση καπνού στην Καλαμάτα και σταδιακά εξελίχθηκε σ’αυτό που είναι σήμερα. Η έδρα της διοίκησης και η μονάδα παραγωγής εξακολουθούν να βρίσκονται στην Καλαμάτα, ενώ το τμήμα πωλήσεων και το τμήμα μάρκετινγκ στεγάζονται στο Μέγαρο Καρέλια, στην Αθήνα.
Η Εταιρεία εισήχθη στο Χρηματιστήριο Αθηνών το 1976, με τη διαπραγμάτευση των μετοχών της να γίνεται υπό την επωνυμία Αδελφοί Καρέλια.
Από τις αρχές της δεκαετίας του 90, η Καρέλια μετεξελίχθηκε, από ελληνική εταιρεία, σε διεθνή όμιλο με γραφεία στη Βουλγαρία, το Ηνωμένο Βασίλειο και την Τουρκία ενώ απασχολεί πάνω από 450 άτομα.
Σήμερα, η Καρέλια Α.Ε. είναι η μεγαλύτερη καπνοβιομηχανία και ο πρώτος εξαγωγέας τσιγάρων της Ελλάδας και, ταυτόχρονα, μία από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες ανεξάρτητες καπνοβιομηχανίες του κόσμου. Γραφεία της Εταιρείας λειτουργούν σε όλη την Ελλάδα, ενώ τα σήματά της διανέμονται σε ένα δίκτυο που καλύπτει 45.000 σημεία πώλησης και βρίσκονται σε περισσότερες από 65 χώρες του κόσμου.
«Φιλοδοξία μας είναι να συνεχίσουμε την εξέλιξη και την ανάπτυξή μας, διατηρώντας τις αρχές μας περί ποιότητας, εμπιστοσύνης και άρτιας παροχής υπηρεσιών, στη βάση των οποίων οικοδομήθηκε η επιτυχία μας.
Από την ίδρυσή της μέχρι σήμερα, οι θεμελιώδεις αρχές αυτής της οικογενειακής επιχείρησης οδηγούν τα βήματά της στο διαρκώς μεταβαλλόμενο κόσμο των επιχειρήσεων. Η γκάμα των σημάτων μας, η υποστήριξη που μας παρέχει το ανθρώπινο δυναμικό μας και η φήμη μας για ποιότητα και καινοτομία μάς βοηθούν να ανταποκριθούμε στις απαιτήσεις της αγοράς καπνού. Με την αυτοπεποίθηση που αντλεί τόσο από την οικονομική της σταθερότητα όσο και από την πολυετή πείρα της, η Καρέλια προσβλέπει σ ένα ακόμα πιο επιτυχημένο μέλλον.».
Το site της εταιρείας: http://www.karelia.gr/greek/karelia.html
Η ομιλία του διευθύνοντα συμβούλου της εταιρείας κ.Ανδρέα Καρέλια στην πρωτοχρονιάτικη γιορτή των εργαζομένων: http://www.karelia.gr/greek/pdf/new_releases/2012/Omilia2012AGK.pdf
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Το Loutraki One σέβεται όλες τις απόψεις, αλλά προτιμά τα Eλληνικά και όχι τα greeklish, το χιούμορ και όχι τις ύβρεις.
Επειδή το Loutraki One πιστεύει στη δύναμη του διαλόγου, αλλά όχι στην εμπαθή και στείρα αντιπαράθεση μόνο για το θεαθήναι, διατηρεί το δικαίωμά του να μην αναρτά σχόλια που είναι υπέρ το δέον υβριστικά ή άσχετα με το άρθρο, που αναφέρονται σε προσωπικά δεδομένα τoυ αρθρογράφoυ ή που δεν περιέχουν το e-mail του αποστολέα. Tο email των αποστολέων σχολίων δεν εμφανίζεται δημόσια.